SERVICES-CONSEILS

Nos services-conseils en ressources humaines ont pour objectif de soutenir les gestionnaires dans la réalisation de leurs activités courantes, ou dans le développement de leur organisation. Notre approche mise toujours sur l’écoute, l’échange, l’ouverture, la flexibilité, afin de respecter les besoins et les objectifs d’affaires de chaque entreprise.

  • Organisation du travail – rôles et responsabilités
  • Élaboration des descriptions de tâches
  • Rédaction des politiques et règlements
  • Conception d’un manuel de l’employé
  • Instauration d’un programme d’accueil et d’intégration du personnel
  • Mise en place ou optimisation du processus d’évaluation de rendement
  • Élaboration de la description de tâches
  • Définition du profil de poste
  • Rédaction de l’offre d’emploi
  • Stratégies de recrutement
  • Réception et présélection des candidatures
  • Entrevues de sélection (individuelles et en groupe)
  • Tests de sélection
  • Évaluation de potentiel (psychométrie)
  • Vérification des références d’emploi
  • Recrutement massif
  • Service de counseling individuel : deuil de fin d’emploi, bilan de compétences
  • Aide et accompagnement à la recherche d’emploi
  • Validation du profil de l’employé relativement à son poste
  • Développement des talents – évaluation de potentiel
  • Évaluation psychométrique et consolidation d’équipe
  • Planification et gestion de la relève
  • Gestion de conflit
  • Évaluation des facteurs de risques individuels et organisationnels
  • Service d’accompagnement individuel
  • Coaching au superviseur
  • Identification de stratégies de prévention
  • Conférence midi pour le personnel
  • Démystification des perceptions face à la diversité
  • Identification des conditions gagnantes
  • Counseling individuel et résolution de conflits
Demande d’informations
Nous avons utilisé les services chez Tandem emploi dans un processus de bilan de compétences. Cette démarche a permis de mieux orienter notre personnel selon leurs forces et capacités, en confirmant certains aspects. La conseillère a su comprendre l’environnement de travail qui nous est propre et a permis de guider nos décisions à partir de données réelles. Nous n’hésiterons pas à avoir recours aux différents services offerts par Tandem emploi à l’avenir.
Johanne Bourdon, Blue-Solutions Canada