Site Le JAG, organisme LGBT+

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Description des fonctions

Sous la supervision du directeur général, la personne qui occupe ce poste réalise des interventions individuelles, présente et élabore des ateliers dans divers milieux pour une clientèle jeunesse et adulte et anime des activités de groupe auprès des membres de l’organisme.

♦ Créer, élaborer et animer des ateliers dans divers milieux.
♦ Assurer la qualité de vie dans l’environnement de travail.
♦ Assurer les services à la clientèle selon les besoins exprimés.
♦ Faire de la démystification dans les écoles à la condition d’avoir réussi la formation à cet effet (formation offerte par le GRIS).
♦ Organiser et animer des activités pour la clientèle lors d’événements spéciaux.
♦ Assister au besoin le directeur général dans les tâches de gestion.
♦ Participer aux réunions d’équipe, rencontres, concertations et autres instances, au besoin.
♦ Préparer et soumettre les rapports et les statistiques qui lui sont demandés par la direction.
♦ Respecter le budget établi dont iel a la charge.
♦ Participer à la planification et à l’organisation des activités de l’organisme.
♦ Assurer la bonne marche des dossiers spéciaux.
♦ Consolider et participer au développement des points de services.
♦ Consolider et développer des partenariats.

Profil recherché

Qualités recherchées:

♦ Sensibilité aux réalités LGBT+
♦ Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en organisation, en communication et en gestion du temps
♦ Professionnalisme et esprit d’équipe
♦ Débrouillardise et jugement
♦ Initiative et autonomie
♦ Intégrité et ouverture

Exigences du poste:

♦ Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à la relation d’aide (ex. : sexologie, travail social, éducation spécialisée, psychoéducation ou autres disciplines jugées pertinentes).
♦ Avoir une à trois années d’expérience reliée à l’emploi mentionné.
♦ Avoir une voiture, un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer fréquemment en fonction des besoins.
♦ Maîtriser le français oral et écrit.
♦ Pouvoir communiquer en anglais (un atout).
♦ Avoir suivi et réussi la formation en démystification du GRIS ou avoir un intérêt à la faire (un atout).
♦ Maîtriser la suite de logiciels Microsoft Office.
♦ Connaître le milieu communautaire régional et le milieu LGBT+.
♦ S’identifier comme une personne issue de la diversité de genre et/ou sexuelle.

Conditions de travail

♦ Salaire : Entre 18 $ et 21 $ de l’heure (selon l’expérience).
♦ Nombre d’heures par semaine : 21 OU 35 heures du lundi au vendredi. (2 postes)
♦ Poste : permanent de jour avec participation occasionnelle à des événements les soirs et les week-ends.
♦ Lieu de travail : Saint-Hyacinthe ET Longueuil avec possibilité de télétravail (à discuter). *Plusieurs déplacements en Montérégie sont à prévoir.
♦ Date d’entrée en fonction : Août 2021.
♦ Avantages : vacances de 3 semaines après 1 an, assurances collectives.
♦ La condition la plus importante : rejoindre une équipe de feu, colorée et qui a à cœur le rayonnement de la communauté !

POUR POSTULER :
Courriel : direction@lejag.org
Site internet de l’entreprise : www.lejag.org

Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à direction@lejag.org