Site Centre local de développement des Jardins-de-Napierville

image_print

Description des fonctions

 Poser un diagnostic (analyser les forces et les faiblesses, identifier les indicateurs de développement);
 Anticiper le développement (opportunités, priorités, actions);
 Développer des outils d’animation et des mécanismes de mobilisation;
 Comprendre les rôles et les intérêts spécifiques des partenaires;
 Établir des consensus et construire les maillages entre les parties prenantes;
 Travailler à la mise en place et au suivi de projets collectifs;
 Promouvoir le territoire de la Municipalité Régionale de Comté (MRC) des Jardins‐de‐Napierville (onze
municipalités) et ses projets.

Profil recherché

Conditions de travail

 Capacité de comprendre le territoire, d’en dégager les opportunités et de proposer de nouvelles perspectives.
 Capacité à mobiliser les acteurs clés sur le territoire.
 Capacité à concevoir et gérer des projets collectifs.
 Capacité d’accompagner l’ensemble des partenaires en donnant les informations pertinentes et en apportant le soutien nécessaire.

Poste à temps plein : 5 jours par semaine, 35h/semaine et activités occasionnelles de soir.
 Salaire compétitif offert.
 Lieu de travail : CLD des Jardins‐de‐Napierville : 361, rue St‐Jacques, Napierville avec déplacements.

POUR POSTULER :
Courriel : michel.c@cld-jardinsdenapierville.com
Site internet de l’entreprise : cld-jardinsdenapierville.com

Permanent

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à michel.c@cld-jardinsdenapierville.com