Site Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu

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Description des fonctions

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre sens de l’éthique et votre capacité d’adaptation? Vous cherchez à travailler dans une grande ville comportant des enjeux et défis diversifiés? La quantité importante d’appels d’offres à gérer et les nombreux projets en cours entraînent la Ville à rechercher deux (2) analystes pour prêter main forte à notre équipe.

Saint-Jean-sur-Richelieu est la 11e ville en importance au Québec. Son positionnement stratégique au sud de la province, sur la rive sud de Montréal, à 20 minutes du pont Champlain et à une trentaine de kilomètres de la frontière canado-américaine, fait de la municipalité un pôle régional. Soucieux de la qualité des services et du bien-être des citoyens, c’est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participant activement à son essor.

Vos défis seront:
Participer à la rédaction des devis d’appels d’offres pour permettre la réalisation de nombreux projets;
Travailler avec les différents services pour s’assurer que les règles en matières d’appels d’offres et d’octroi de contrats soient respectées;
Agir comme expert dans votre domaine pour vos clients internes afin d’identifier les meilleurs processus d’acquisition selon les besoins;
Représenter la Ville auprès des fournisseurs et clients externes.
Pourquoi choisir la ville de Saint-Jean-sur-Richelieu?
Possibilité de vous développer professionnellement en travaillant avec une équipe multidisciplinaire, ce qui vous permet de travailler sur des projets extrêmement variés;
Votre expertise dans votre domaine sera reconnue et vous aurez une grande autonomie dans votre travail;
Votre rôle aura un impact direct dans la communauté.
Sommaire du poste

Sous la supervision du ou de la Chef de section – Appels d’offres et gestion contractuelle, la personne titulaire du poste d’Analyste – Appels d’offres et gestion contractuelle a comme mandat principal d’identifier et proposer les bons processus d’acquisition à ses clients internes, de remplir les documents pour les appels d’offres, analyser la conformité et de rédiger la recommandation administrative.

En plus de procéder au processus complet d’acquisition, la personne titulaire sera appelée à procéder à l’ouverture de soumissions et agir en tant que secrétaire des comités d’évaluation. Elle doit représenter la Ville devant les fournisseurs et est responsable de l’intégrité du processus d’acquisition dans le respect des lois inhérentes. Le titulaire exerce également un rôle conseil auprès des différents services de la Ville. Finalement, elle doit s’assurer de répondre à toute demande relative au service.

Profil recherché

Exigences:

Formation
Détenir un certificat universitaire de premier cycle (BAC) en approvisionnement ou domaine connexe

Expérience

Trois (3) ans
Autres

Connaissance de la gestion d’appels d’offres;
Connaissance du processus d’approvisionnement municipal.
Connaissances des lois et règlements régissant un environnement municipal et le processus d’appel d’offres;
Possède des habilités au niveau du service à la clientèle, travail d’équipe, capacité d’adaptation et gestion des priorités;
Connaissance de niveau intermédiaire de la suite Office (Word, Excel);
Connaissance de niveau intermédiaire en français parlé et écrit.

Atouts

Connaissance de niveau débutant de l’anglais parlé et écrit;
Connaissance de GRM Acceo (GRM Unicité).

Conditions de travail

Salaire

Le salaire est établi selon la classe 11 (provisoire) de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 37,64 $ et un taux horaire maximal de 42,75 $.
Horaire

Poste à temps complet, à raison de 35 heures/semaine.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Prendre note que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site http://www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seuls les candidats ayant transmis leur candidature via ce site seront considérés.

POUR POSTULER :
Courriel : rh@sjsr.ca
Site internet de l’entreprise : https://sjsr.ca/emplois/postes-offerts/?!ide_poste=803!lang=fr!titre=Analyste_-_Appels_d%E2%80%99offres_et_gestion_contractuelle

Temporaire

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@sjsr.ca