Site Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu

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Description des fonctions

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre sens de l’éthique et votre capacité d’adaptation? Vous cherchez à travailler dans une grande ville comportant des enjeux et défis diversifiés? La quantité importante d’appels d’offres à gérer et les nombreux projets en cours entraînent la Ville à rechercher un(e) nouveau(lle) analyste
– appels d’offres et gestion contractuelle pour compléter son équipe.

Saint-Jean-sur-Richelieu est la 11e ville en importance au Québec. Son positionnement stratégique au sud de la province, sur la rive sud de Montréal, à 20 minutes du pont Champlain et à une trentaine de kilomètres de la frontière canado-américaine, fait de la municipalité un pôle régional. Soucieux de la qualité des services et du bien-être des citoyens, c’est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participant activement à son essor.

Vos défis seront:
Participer à la rédaction des devis d’appels d’offres pour permettre la réalisation de nombreux projets;
Travailler avec les différents services pour s’assurer que les règles en matières d’appels d’offres et d’octroi de contrats soient respectées;
Agir comme expert dans votre domaine pour vos clients internes afin d’identifier les meilleurs processus d’acquisition selon les besoins;
Représenter la Ville auprès des fournisseurs et clients externes.

Pourquoi choisir la ville de Saint-Jean-sur-Richelieu?
Possibilité de vous développer professionnellement en travaillant avec une équipe multidisciplinaire, ce qui vous permet de travailler sur des projets extrêmement variés;
Votre expertise dans votre domaine sera reconnu et vous aurez une grande autonomie dans votre travail;
Votre rôle aura un impact direct dans la communauté;
Vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux des plus concurrentiels.

Sommaire du poste
Sous la supervision du ou de la Chef de section – Appels d’offres et gestion contractuelle, la personne titulaire du poste d’Analyste – Appels d’offres et gestion contractuelle a comme mandat principal d’analyser les différentes réquisitions, d’obtenir des prix et de remplir les documents pour les appels d’offres. En plus de procéder à l’ouverture
de soumissions, elle doit les étudier dans le but de préparer une recommandation à son supérieur afin de procéder à l’approvisionnement de biens et services. De plus, elle doit représenter la Ville devant les fournisseurs et les autres villes et est responsable de l’intégrité du processus d’acquisition dans le respect des lois inhérentes. Finalement, elle doit s’assurer de répondre à toutes demandes relatives au service.

Profil recherché

Exigences :
Formation
Détenir un certificat universitaire en gestion de la chaîne logistique ou dans un domaine connexe lié aux achats ou la gestion.

Expérience
Minimum 3 années d’expérience pertinente au domaine de l’approvisionnement

Autres
Connaissances de la gestion d’appels d’offres;
Connaissances de niveau intermédiaire des logiciels Word et Excel;
Connaissances de niveau intermédiaire en français;
Connaissances des lois et règlements régissant un environnement municipal et le processus d’appels d’offres;
Possède des habilités au niveau du service à la clientèle, travail d’équipe, capacité d’adaptation, gestion des priorités.

Atouts
Connaissances de niveau débutant de l’anglais;
Connaissances de GRM Acceo (GRM Unicité);
Connaissances du processus d’approvisionnement municipal.

Conditions de travail

Salaire
Le salaire est établi selon la classe 11 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 36,72 $ et un taux horaire maximal de 41,71 $.

Horaire de travail
Poste à temps complet, à raison de 35 heures/semaine.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Prendre note que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en
fonction de leur besoin.

Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site http://www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seuls les candidats ayant transmis leur candidature via ce site seront considérés.

POUR POSTULER :
Courriel : rh@sjsr.ca
Site internet de l’entreprise : www.sjsr.ca/emplois

Permanent

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@sjsr.ca