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Description des fonctions

POSTE TEMPORAIRE 6 MOIS

Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de près de 27 000 citoyens. Le respect, la transparence, la responsabilisation, l’initiative et la performance font partie intégrante des valeurs qui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation.

Faire partie de la Direction de l’urbanisme, de l’environnement et du développement durable de la ville de Saint-Bruno, c’est :
– La possibilité de participer à la protection et la conservation de milieux naturels importants et connectés;
– D’œuvrer dans un milieu qui intègre de nouvelles tendances en développement durable et qui fait preuve d’audace;
– Un environnement valorisant le travail d’équipe, où le choc des idées entre personnes créatives et fonceuses est recherché, peu importe son niveau d’expérience.

TÂCHES PRINCIPALES :
– Élabore, analyse, supervise et fait le suivi d’études environnementales (qualité de l’eau des cours d’eau, étude hydraulique, milieux naturels, etc.);
– Participe à l’élaboration de divers plans de gestion environnementale avec indicateurs de gestion et réalise des études de planification pour l’ensemble du territoire dans son domaine d’expertise;
– Effectue des visites de terrains, des enquêtes et des inspections visant la conformité environnementale. Prélève, au besoin, des échantillons d’eau, de sol ou autres. Surveille certains travaux en chantier.

Profil recherché

– Baccalauréat relié au domaine de l’environnement avec profil de spécialisation en biologie ou en écologie;
– Maîtrise en environnement ou en biologie (un atout);
– Quatre (4) à cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste connexe.

APTITUDES REQUISES :
– Habiletés en gestion de projet, incluant l’organisation et de planification de plusieurs projets à réaliser simultanément;
– Une très bonne connaissance de la législation et la règlementation en matière d’environnement et dans les domaines connexes;
– Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse;
– Bonne connaissance du milieu municipal;
– Aptitude pour le travail d’équipe;
– Posséder du leadership et de bonnes habiletés en communication.

Conditions de travail

– Salaire horaire : Minimum 39,12 $ ; Maximum 49,60 $
– Horaire de travail : 33,25 heures par semaine, lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et vendredi de 8 h 15 à 12 h 30.

La Ville possède une Politique de télétravail permettant de concilier travail et famille.

Postuler pour cet emploi :
Si cette opportunité vous intéresse, veuillez svp nous faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le numéro de concours 2022-55 au plus tard le 15 mai 2022 en remplissant le formulaire de candidature en ligne disponible dans la section Emploi de notre site Internet.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier à l’aide du questionnaire prévu à cet effet, disponible sur le formulaire de candidature en ligne.

POUR POSTULER :
Courriel : ressources.humaines@stbruno.ca
Site internet de l’entreprise : www.stbruno.ca

Temporaire, Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ressources.humaines@stbruno.ca