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Description des fonctions

La mission du Groupe Vegco est d’offrir des légumes frais de première qualité, cultivés avec passion par nos 12 familles de producteurs maraîchers. S’assurer que notre croissance en tant que distributeur majeur de légumes en Amérique du Nord respecte nos valeurs familiales d’équité, d’intégrité et de dépassement de soi.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne ayant une bonne communication et du leadership pour occuper les fonctions de Chef d’équipe /opérateur (trice) au triage.

Relevant du superviseur de la production, la personne occupant le poste de chef d’équipe/opérateur au triage manuel ainsi qu’à la section de lecture optique automatisée, aura comme fonctions d’assurer la préparation de la production de son secteur, d’effectuer un suivi adéquat de la qualité des produits, d’assurer une présence auprès des employés et d’assurer la formation des employés tout en s’assurant de la conformité des normes de salubrité et de santé sécurité.

Pourquoi postuler ?

– Poste permanent
– Horaire de jour, du lundi au vendredi
– Salaire et avantages sociaux compétitifs dans la région
– Légumes gratuits
– Stationnement sur place
– Une équipe formidable dans une ambiance de travail axée sur la camaraderie et le respect mutuel

Voici les tâches pour le poste de chef d’équipe :
Préparation et gestion de la production :
– Valider la veille et le matin au début du quart de travail les commandes de la journée lors de réunions afin d’avoir une vue d’ensemble des activités,
– Préparer, calibrer, ajuster et démarrer les équipements production de son secteur selon les commandes, incluant la trieuse optique.
– S’assurer d’avoir en tout temps le matériel nécessaire pour la production (attaches, sacs, palettes, films d’emballage ect,)
– Informer le superviseur de production de toute situation, changement, problématique, bris ou besoin de maintenance sur un équipement.
– Au besoin, remplacer les employés lors d’absences à leur poste.

Qualité
– S’assurer de procéder aux 4 points de contrôle à toutes les heures durant la journée de production et de les inscrire au registre :
– Vérifier la qualité des produits mis en poches, poids et disposition en fonction des spécifications des clients

Entretien et nettoyage
– Nettoyer les endroits critiques de la TOMRA (Doigts) le matin et en production au besoin
– Faire nettoyer les plancher et la zone de production par les journaliers à la fin du quart de travail,
– Participer au nettoyage des chaudières, les balances et convoyeurs à la fin du quart de travail

Gestion des employés
– Assister de façon active aux réunions avec le superviseur et les employés,
– Assigner les employés aux bons postes de travail,
– S’assure d’accueillir les employés d’agence, de les encadrer et surveiller la productivité et qualité du travail accompli,
– Informer les employés sur la planification de la journée – produits, production, quantité,
– Déterminer avec le superviseur les besoins en effectif nécessaire pour lendemain

Gestion de la salubrité et santé sécurité
– Au début de chaque quart de travail et après les pauses, vérifier si les employés respectent les règles de salubrité (lavage de main, bijou, gomme, cellulaire, etc.), si non-conformité, aviser le superviseur de la production,
– S’assurer que les vêtements et outils utilisés sont propres,
– Procéder à l’inspection de son secteur de travail et s’assurer que les employés respectent les consignes de santé et sécurité au travail afin d’éliminer les sources possibles d’incident ou d’accident de travail,

Profil recherché

Voici les qualifications et critères pour le poste de chef d’équipe :

• Posséder un diplôme d’études secondaires ou autre formation jugée satisfaisante,
• Expérience dans un poste similaire en production (emballage de légumes frais un atout certain),
• Habileté à travailler en équipe et à faire preuve de leadership
• Capacité à apprendre le fonctionnement d’équipements automatisés, de les ajuster et de les surveiller.
• Fortes habiletés à gérer les priorités et les contraintes rencontrées en production
• Bonne capacité à résoudre des problèmes et à apporter des solutions
• Personne proactive et de terrain
• Résistance à la pression
• Bonnes habiletés à gérer efficacement les ressources humaines
• Connaissances des normes GAP et HACCP un atout certain.
• Disponibilité pour temps supplémentaire lors de la forte saison en automne

Salaire offert : selon expérience – échelle de progression
Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible

Vous pensez être la personne qu’il nous faut ? Vous êtes interpellé par ce poste ? Nous voulons vous rencontrer! Postulez dès maintenant et une personne des ressources humaines vous contactera.

Conditions de travail

POUR POSTULER :
Courriel : rh@groupevegco.com
Site internet de l’entreprise : http://groupevegco.com/

Permanent, Temps plein

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@groupevegco.com