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Description des fonctions

Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Horaire de travail : Temps plein de jour
Statut de l’emploi : Permanent

Principales responsabilités
Participer à l’élaboration, la révision des politiques et processus touchant les ressources humaines ;
Participer aux processus d’acquisition de talent du personnel d’encadrement ;
Participer à l’élaboration du plan annuel de formation et de développement du personnel ;
Soutenir les gestionnaires dans l’interprétation et l’application de programmes et processus RH ;
Contribuer aux relations de travail qui favorisent l’établissement d’un climat de travail sain ;
Participer à différents projets impliquant la contribution des ressources humaines ;
Produire et analyser des indicateurs de performance permettant de mesurer les activités des processus RH.

Profil recherché

Profil recherché
BAC en Ressources humaines ;
2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu syndiqué ;
Habiletés en communications orales et écrites ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à résoudre des problèmes efficacement ;
Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe ;
Bilinguisme parlé et écrit (un atout)
Disponible pour des déplacements entre les différents sites.

Conditions de travail

POUR POSTULER :
Courriel : emploi@groupeaffi.ca
Site internet de l’entreprise : www.groupeaffi.ca

Permanent

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à emploi@groupeaffi.ca