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Description des fonctions

IPConsul est une entreprise dynamique œuvrant depuis plus de 11 ans dans le secteur de la consultation en télécommunications. Nous offrons à nos clients des solutions complètes en mode projets de la conception jusqu’à l’intégration dans les pratiques technologiques suivantes :
Réseaux, Centre de données, Sécurité, Collaboration, Sans-fil et Gestion de projets.
Tu es à la recherche d’un vrai défi et tu as le goût de te dépasser?
Ça tombe bien, car tu as l’occasion de te joindre à une équipe talentueuse et expérimentée dans une entreprise en forte croissance qui est reconnue sur le marché pour posséder une expertise de pointe en services professionnels.

Description
En collaboration avec la responsable en ressources humaines et la direction, le conseiller(ère) agit comme responsable des activités de recrutement, s’assure d’une présence en continue sur les réseaux sociaux, développe et accompagne l’entreprise dans les projets et assure un soutien opérationnel et administratif.

Responsabilités
• Développer et maintenir un réseau de relations avec des candidats en TI;
• Rédiger et effectuer les affichages de postes sur les divers sites carrières et médias sociaux, tel que LinkedIn, Jobillico, Facebook, etc;
• Déployer des stratégies d’attraction et participer à des activités tel que salons de l’emploi;
• Analyser et qualifier les candidatures reçues;
• Planifier, coordonner les entrevues et effectuer les vérifications des références;
• Effectuer les suivis auprès des candidats;
• Maintenir à jour la base de données des candidats;
• Préparer l’accueil et l’intégration des employés;
• Gérer les réseaux sociaux de l’entreprise dans une perspective de marque employeur;
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences & exigences recherchées
• Posséder une formation en ressources humaines;
• Posséder une expérience minimale de 1 à 3 ans en recrutement;
• Expérience dans le domaine des TI, un atout;
• Compétence en réseaux sociaux, requis;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
• Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office;
• Esprit d’équipe et sens de l’entraide;
• Autonomie, rigueur et organisation;
• Grande qualité en relations interpersonnelles;
• Très bon sens des communications;
• Confidentialité et discrétion;
• Créativité et dynamisme.

Conditions de travail

Joindre notre équipe c’est :
• Une équipe dynamique;
• Une proximité avec les gens;
• Un salaire compétitif;
• Évoluer au sein d’une équipe où le coaching et le partage de connaissances sont importants;
Un horaire de 37.5 heures/semaine;

POUR POSTULER :
Courriel : rhipc@ipconsul.com
Site internet de l’entreprise : www.ipconsul.com

Permanent

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rhipc@ipconsul.com