Site Stanley Black & Decker

Description des fonctions

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines et en étroite collaboration avec l’équipe corporative canadienne et américaine, le titulaire du poste aura comme principal mandat d’agir à titre d’agent de changement pour tous les dossiers reliés à la santé la sécurité et l’environnement au sein de notre usine de fabrication de meules abrasives. Il ou elle sera responsable de maintenir une culture axée sur la sécurité via des initiatives corporatives en favorisant des communications fréquentes à tous les niveaux de l’organisation et devra s’assurer de la gestion et de la mise à jour de l’ensemble des programmes touchant la SSE de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

  • Assure et voit à la conformité du site selon les exigences corporatives et légales en mettant à jour toutes les politiques, procédures et instructions annuellement;
  • Agit comme facilitateur lors d’audit interne ou externe/inspection gouvernementale;
  • Collabore activement avec tous les niveaux hiérarchiques pour que les accidents, incidents, déversements et maladies soient rapportés rapidement et s’assure que l’investigation est effectuée immédiatement;
  • Gère la plateforme en ligne SSE en mettant à jour tous les incidents et mesures correctives du site tout comme les politiques et procédures;
  • Effectue la gestion administrative de la consommation en énergie et des déchets via le site corporatif en ligne;
  • Participe activement à la gestion de la pandémie de la Covid-19 (communication, formation et prévention);
  • Développe et coordonne l’implantation des mesures de contrôle des pratiques et conditions potentiellement dangereuses;
  • Participe au processus de gestion du changement lors de l’acquisition de nouveaux équipements ou l’introduction de nouveaux produits ou nouvelles méthodes de travail;
  • Collabore activement avec nos partenaires pour la prévention au niveau ergonomique et de la gestion des douleurs (ergothérapeute et physiothérapeute sur site);
  • Évalue et mesure l’efficacité du système de contrôle des risques, les politiques et les procédures et recommande les changements de façon à éliminer les accidents et incidents en milieu de travail;
  • Participe à la gestion de la formation des travailleurs et à l’intégration des nouveaux employés en sécurité et environnement en collaboration avec la technicienne en SSE;
  • Agit comme représentant de l’employeur sur le comité de santé, sécurité et environnement et coordonne toutes les activités du comité;
  • Participe à l’exécution et au développement des procédures de sécurité et des mesures d’urgence ainsi que toutes autres procédures ou programmes;
  • Réalise la gestion complète des dossiers de réclamation d’accident de travail; Met sur pied des initiatives et projets reliés à l’environnement;
  • Participe à différents projets d’amélioration continue (Kaizen ou autres).

Profil recherché

3 à 5 ans d’expérience pertinente

Diplôme post-secondaire en santé et de sécurité et/ou expérience équivalente avec formation connexe

Parfaitement bilingue (Français et Anglais)

La connaissance de la législation sur la santé et la sécurité du Québec et OHSAS et Américaine (OSHA) est requise

Bonne gestion du temps, de la planification, de l’organisation et de la priorisation

Compétences relationnelles et de communication exceptionnelles afin d’assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants et les employés

Esprit d’équipe, un comportement professionnel et une attitude positive

Conditions de travail

Assurances collectives

Régime de retraite

3 semaines de vacances après un an de service Rabais employés

Programme d’aide aux employés

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à laurence.harrisson-jubinville@sbdinc.com