• Temps partiel
  • Brosssard

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Description des fonctions

• Participer à l’intégration, l’accompagnement, le suivi et l’évaluation des besoins des participants en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
• Aider les participants à identifier leurs besoins, à reconnaître leurs obstacles à l’emploi et à déterminer les objectifs et les moyens nécessaires pour les atteindre
• Favoriser le développement d’habiletés sociales et professionnelles en mettant de l’avant la prise de conscience des comportements et attitudes à développer
• Déterminer avec les participants des objectifs socioprofessionnels SMART et les accompagner pour favoriser la réussite de ceux-ci
• Préparer, outiller et accompagner les participants dans leur projet de recherche d’emploi
• Créer et animer des ateliers de groupe de participants et travailler au niveau de la dynamique
• Collaborer à la formation technique des participants
• Participer à des réunions d’équipe multidisciplinaire (équipe de gestion du magasin et enseignant)
• Participer ponctuellement au recrutement des participants
• Référer et au besoin accompagner les participants aux ressources externes appropriées au besoin
• Effectuer des tâches administratives telles que la tenue de dossiers

Profil recherché

• Technique d’éducation spécialisée, travail social ou toute autre formation pertinente en Relation d’aide ou en Employabilité
• Expérience en insertion ou en employabilité sera considérée comme un atout
• Expérience de 2 à 3 années d’expérience avec une clientèle adulte sera considérée comme un atout
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la gestion de temps et des priorités, l’ouverture d’esprit, l’acceptation et le respect d’autrui

Conditions de travail

• Poste permanent à 19 heures par semaine, horaire flexible de jour du lundi au vendredi
• Taux horaire à l’entrée en fonction entre 22.82$ et 23,33$
• Vacances, 3 semaines à l’embauche et 4 semaines après 3 ans d’ancienneté
• Journées personnelles (8), le solde annuel non utilisé est payable à 100%
• Journées fériées payées durant la période de Noël et jour de l’an (6)
• Programme d’aide aux employés (soucis personnels ou familiaux, problème de santé physique ou psychologique)
• REER cotisé par l’employeur et assurances collectives
• Possibilité d’un boni de Noël et d’une prime de rendement annuelle
• Rabais employé jusqu’à 20% sur les services de transport en commun STM et EXO

POUR POSTULER :
Courriel : caeportobello@renaissancequebec.ca
Site internet de l’entreprise : https://renaissancequebec.ca/fr/

Permanent, Temps partiel

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à caeportobello@renaissancequebec.ca