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Description des fonctions

• Participer à la sélection, l’intégration, l’accompagnement, le suivi et l’évaluation des participants en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;
• Évaluer les besoins des participants au niveau personnel, social et professionnel;
• Élaborer des plans d’intervention pour assurer le développement de compétences professionnelles des participants;
• Préparer les participants dans leur projet de recherche d’emploi;
• Planifier et animer des ateliers auprès des participants et travailler au niveau de la dynamique de groupe;
• Participer à des réunions d’équipe multidisciplinaire;
• Collaborer à la formation technique des participants;
• Référer les participants aux ressources externes appropriées au besoin;
• Effectuer des tâches administratives telles que la tenue de dossiers.

Profil recherché

• Technique d’éducation spécialisé, Travail social ou toute autre formation pertinente en Relation d’aide ou en Employabilité
• Expérience en insertion ou en employabilité sera considérée comme un atout
• 1 à 2 années d’expérience avec une clientèle adulte
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la communication et l’animation
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
• Capacité d’adaptation et honnêteté
• Bonne capacité de gestion du temps et des priorités
• Connaissances informatiques : Windows, Word, Outlook

Conditions de travail

• Un environnement de travail stimulant, constructif, sécuritaire et agréable qui valorise la diversité et le travail d’équipe;
• Des possibilités d’avancement : 80% des postes de gestion sont comblés à l’interne, favorisant la progression et le développement des employés;
• Des formations professionnelles payées;
• Des événements internes et des activités sociales;
• Un régime d’assurance collective (médicale, dentaire, vie et invalidité);
• Une politique de congés personnels;
• Un boni de noël pouvant atteindre 500$;
• Des journées fériées supplémentaires durant la période des fêtes;
• Plusieurs rabais corporatifs (STM, EXO et Communauto);
• Une rémunération compétitive et des primes pour la référence d’employés;
• Un REER collectif.

POUR POSTULER :
Courriel : caeportobello@renaissancequebec.ca
Site internet de l’entreprise : https://renaissancequebec.ca/fr/

Permanent

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à caeportobello@renaissancequebec.ca